Muchos componentes claves hacen de XANGO la oportunidad de negocios más respetada en la industria. Aquí está lo que ofrecemos:



  • Mangostán—la bondad de la fruta entera de mangostán incluye una riqueza en nutrientes, incluyendo los poderosos antioxidantes y xantonas.
  • Liderazgo—con un equipo ejecutivo ideal, una marca omnipresente y eventos de clase mundial, XANGO está creado para romper récords.
  • Futuro—Sin importar qué es lo que está buscando, es muy posible que lo encuentre aquí—libertad, innovación, creatividad, éxito, independencia, salud y energía. Usted lo pide, nosotros lo tenemos.
  • Cuidado—Desde el primer día, XANGO ha estado comprometido con las donaciones caritativas.



Por Que Es Una Gran Oportunidad?

  Producto de bajo costo unitario.
  Altamente consumible.
  Producto de Consumo continuo.
  Producto original.
  Ventas superiores a 50 millones al mes.
  Esquema comercial de éxito comprobado.
  Inversión inicial mínima.
  Mínimo riesgo.
  Equipo de dirección ejemplar.
  Utilidad para la compañía y los distribuidores.
 



Plan de Compensación


El plan de compensación de XANGO te ofrece una forma clara y sencilla a fin de lograr todo lo que alguna vez soñaste. El 50 por ciento del volumen sujeto a comisión de cada producto XANGO vendido, se destina directamente al pago de comisiones.

Hay cuatro maneras de ganarse comisiones:

1. Ventas al por menor

Comprar el producto a precios al por mayor, venderlos a un precio minorista y quedarse con la ganancia.


2. PowerStart (semanal)

PowerStart se paga por el pedido de ventas inicial de un distribuidor (hasta 1.000 VP) con un volumen que se sitúa dentro de los 30 días de la inscripción. PowerStart se paga a los dos primeros patrocinadores que alcanzan la clasificación según el cuadro. PowerStart también incluye hasta el siguiente distribuidor que se haya clasificado.


3. UniLevel (mensual)

XANGO se enorgullece de pagar el 50% de todo el volumen sujeto a comisión: el 47% a través de nueve niveles comprimidos sobre todos los pedidos de venta (excluyendo los pedidos de venta pagados como PowerStart) a distribuidores clasificados (véase el cuadro) y el 3% para el Fondo de bonificación global clasificado para los principales clasificados y los que están por encima.



4. Bonificaciones / Bonus Pools (trimestrales)

Los principales clasificados y los que están por encima participan del Fondo de bonificación global compartiendo un 3% de las ventas globales trimestrales.


En resumen, es un plan de compensación simple por lo tanto muy fácil de explicar lo que da a la gente la confianza de que el plan puede trabajar para ellos.

No existe el balanceo de piernas como en otras compañías donde no te pagan si no hay un balanceo entre las piernas.

Para ir a la punta del plan solo necesitas tres patrocinados directos que se dupliquen.

Es un plan que motiva al trabajo en equipo pues para llegar a ser premier debes ayudar a tus patrocinados personales, lo que motiva a colocar personas debajo de otras personas. En otros planes por el contrario puedes llegar a ser penalizado por una acción así.

No tiene un CV reducido, que quiere decir: que si tu gastas $100 te acreditan $100 para tu volumen personal, no como en otras compañías donde solo te acreditan 50 o 60 y sobre este monto es que se aplica el porcentaje de comisión.



XANGO OTORGA 3 FORMAS DE PAGO: SEMANALMENTE, MENSUALMENTE Y TRIMESTRALMENTE.

*SEMANALMENTE. Gane hasta el 30% de la primera orden de sus personas patrocinadas personalmente cuando usted está en auto entrega. Gane 15% de la primera orden de las personas patrocinadas personalmente por sus patrocinados personalmente cuando usted esta en el programa de embarque automático de dos Cajas.SE LE PAGA MENSUALMENTE.



*MENSUALMENTE. Gane el 5%, 10% y 2% en varios niveles hasta nueve niveles de profundidad en su CHEQUE MENSUAL DE UNI-NIVEL. Y, como lo vimos arriba, la Compresión Dinámica puede significar pagos a la gente en niveles mucho mas lejos de la profundidad de nueve.



*TRIMESTRALMENTE. Y como avanza, comparta las utilidades del volumen total a nivel mundial. 3% de las utilidades netas se coloca en un Fondo de Bono Global que es compartido entre los principales líderes – en base a su volumen y nivel de logro.

 

Si quieres formar parte de está gran empresa rellena el formulario que aparce en la otra página o escríbenos a saludymas@yahoo.es